Competências superam diploma no recrutamento?
Sim. Mas isso não significa que faculdade não importa.
O mercado está mudando, e rápido.
Empresas como Google, IBM e Accenture já contratam com base em habilidades reais, e não só no papel que você tem.
📊 Pesquisas da BCG e da McKinsey mostram:
-Quem é contratado por competência tem mais desempenho
-Permanece mais tempo na empresa
-E ainda ajuda a reduzir erros na contratação
Mas olha só:
📌 A faculdade segue sendo importante.
É lá que muita gente desenvolve pensamento crítico, comunicação, resolução de problemas...Competências que o mercado adora.
👉 A diferença é que o diploma, sozinho, não garante mais nada.
Você precisa saber aplicar! E mais do que isso: precisa saber mostrar isso:
✔️ No currículo
✔️ No LinkedIn
✔️Na entrevista e/ou para seus clientes
Ter competência é ótimo.
Saber comunicar isso abre portas.
Se você sente que tem experiência, mas não consegue traduzir isso em oportunidade, o problema não é você.
É o jeito que você está se apresentando.
Bora ajustar isso?
Profª. Karlá Apráto: Transformo sua trajetória profissional com currículo e LinkedIn que destacam sua melhor versão.